おはようございます。
内海です。
現状を変え、自分の人生を生きたい。
そのための行動を起こしたい。
と思いつつ動けなくモヤモヤしている方が
「さあ、始めよう」と行動の最初の一歩のきっかけになればと毎日執筆しています。
それでは、本題です。
うまくいった方法を○○式として体系化して展開することを勧めています。
大抵の場合は人の名前になりますね。
○○さんが「いつ、どこで、誰と、何を、どのようにやったのか」がなぜの説明とともに体系化されている。
分からなければ○○さんに聞きに行く。
社内に「共通の経験」が蓄積されます。
だから、記憶ではなく記録が重要なのです。
私がこの場で伝えているのは、私の蓄積ではなく私のお客様の事例がほとんどです。
「私がやった。」事ではなく、「彼らがやった。」ことに意味があるのです。
私の仕事はお客様の会社で「○○式」をどれだけ生み出せるかです。
それがお客様の会社の実力を上げる事になるのです。
あなたは「○○式」を編み出していますか?
上から、偉そうに口出すだけのコンサルタントにはなりたくないのです。
無理せず出来る小さな一歩を、
「さあ、はじめよう」
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分かってくれる人が分かってくれればいいのです。