おはようございます。
人と時間の調整役は大変ですが、一度やっておいた方が良い役割です。
全員参加が望ましいのですが思うようにはいかないのが常です。
そのような場合に何を優先するのか？
誰を優先するのか？
を把握して優先度の高い順に調整します。
その時に調整できなかった方へのフォローを上手に行う事も重要な役割です。
目配りと気配りで期限までに調整を完了する。
時には果断に判断する。
調整役の仕事をやる事で物事の優先順位の決定が出来るようになります。
いつも誰かに任せるのではなく、自ら進んで調整役をやりたいものです。
面倒くさい調整役は得られる能力、人脈も大きくなります。
無理せず出来る小さな一歩を、
「さあ、はじめよう」
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