おはようございます。
内海です。
現状を変えたい。
そのための行動を起こしたい。
と思いつつ動けなくモヤモヤしている方が
「さあ、始めよう」と行動の最初の一歩のきっかけになればと毎日執筆しています。
それでは、本題です。
雑談が苦手な人が増えてますね～！
☑新人と何を話せば良いか分からない。
☑雑談しながらその人の人となりを知りたいけど出来ない。
☑沈黙が苦痛だ。
などの話を良く聞きます。
先日、ある方にお伝えした方法は、
話しかけネタをメモしておく。
でした。
彼は「無口で気は優しくて力持ち。」の職人タイプです。
彼自身も職人肌の先輩に仕事を教わりました。
雑談＝無駄話だと考えています。
が、今どきの若者を相手にしなくてはいけないので話しかける必要がある。
そこで、考えたのが
話しかけるネタでした。
・これまで何をやってきたの？
・どこに住んでたの？
・趣味は？
など思いつく限りを書き出しました。
実査にメモを見て話しかけるわけではありませんが、予め雑談ネタを用意しておくことで新人との会話がスムースになりました。
そんなことまでやらなきゃいけないのか？
って時代になりました。
あなたは雑談ネタを用意していますか？
無理せず出来る小さな一歩を、
「さあ、はじめよう」
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