人と組織の潜在力を引き出す“人と組織のプロフェッショナル”内海透です。本来持っている潜在力を引き出すには自分らしさを発揮する事が重要です。自分らしさを阻害するのが人間関係です。人間関係で悩んでいる方が自分らしさを発揮するためのコツをお伝えします。
それでは、本題です。「大騒ぎして新しい事を始める人」っていますよね。
私もそうですが。
で、よく言われます。
「あなたの後片づけに困っています」と。
私も申し訳なく思います。
これまで、次から次へと新しい事、面白い事を仕掛けました。
全て中途半端と言われると返す言葉もありません。
このような人はアイデアマンです。
１０個新しい事をやって１つ上手く行けば良いと考えています。
（言い訳めいていますが。）
自由にやらせるのが一番です。
もちろん、散らかりっぱなしは見て見ぬふりをします。
褒められると喜ぶので、うまく行った１つについては褒めます。
機嫌が良い時に、
「散らかりっぱなしだけどやってくれるよね。」
と明るく言われると片付け始めます。
あなたがやってしまうと本人はしなくなります。
整理整頓好きな人には苦痛かもしれませんが、
本人にさせないと学習しませんので。
新しい事を始めたがる人には、どんどん新しい事をさせましょう。
ただし、あなたが尻ぬぐいをする必要はありません。
あなたはあなたらしくが一番大事なのですから。
「らしく、生きよう」