おはようございます。
行動への最初の一歩を後押しする“人と組織のプロフェッショナル”内海透です。
動けなくて忸怩たる思いをしている方へ「さあ、始めよう」と背中を押すブログです。
それでは、本題です。
未経験の事や大きな仕事を任されると、
「よし、やるぞ~」とモチベーションが上がります。
当然ですが初めての事は分からない事だらけです。
やる気はあっても前に進まない。
「やばい。上司の期待を裏切るかもしれない。」
と頑張るものの一向に前に進めない。
どうしたものか…と抱え込む。
にならないでください。
大丈夫です。
上司はあなたが相談しに来るのを待っています。
ただ、あなたがどこでつまずくのかは分かりません。
だから、あなたの方から「助けて」と言う必要があるのです。
「助けて」と言われた上司は内心ちょっと嬉しいのです。
部下に信頼されていると実感できるからです。
そうは言っても、何でもかんでも相談していたら、あなたのステージアップにはなりません。
徹底的に悩み苦しみ
「私はこう思ってやっているのですが、うまく出来ないのです。どうしたら良いでしょうか？」
と自分の考えを伝えて助けを求めましょう。
誰にも聞かずに出来る人はいません。
「さあ、はじめよう」
