おはようございます。
部下が頑張ってうまくいったら部下の手柄。
部下が頑張っても失敗したら上司の責任。
部下が頑張らなくて失敗しても上司の責任。
まあ、上司って仕事は大変です。
これが、さらに社長の責任となると
雨が降っても社長の責任。
コロナで売り上げが下がっても社長の責任。
となります。
ほんっと、社長は楽じゃないんです。
話を戻して、上司になって責任を取れるようになったら進んで責任をかぶりましょう。
それで、部下が伸び会社が伸びるんですから。
無理せず出来る小さな一歩を、
「さあ、はじめよう」
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おはようございます。
「はい、やります。」の返事は良いもののやらない…
困りますね。
やります詐欺と呼んでます。
暖かい目線ですよ。
やる気はあるのです。
だから暖かく見守りたい。
しかし、なかなか出来ない。
やりたいと思っていますが、時間が足りません。
やりたいと思っていますが、スキルが足りません。
このやります詐欺にならないために大事なことは、自分の仕事量やスキルを棚卸することです。
自分はどちらなのか客観的に把握しましょう。
ちなみに、「やります。」と言っておけば上司は満足するだろうでは本物の詐欺です。
上司も見抜いていますよ。
無理せず出来る小さな一歩を、
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おはようございます。
ま、嘘はつかないに越したことはありません。
しかし、誰かをかばうためについた嘘であればつき通してください。
嘘をついた事実は消えません。
自分は決して楽になりません。
でも、自分が楽になるためにごめんなさいを言うのは違うと思います。
自分が楽になっても結果として誰かに背負わせることになります。
だったら初めから嘘をついてはいけません。
でも、やむになまれぬ事情があったから嘘をついたはずです。
かばった部下が感謝をしてくれないかもしれません。
が、感謝されるためについた嘘ではないはずです。
ま、生きてれば一度や二度はあるでしょう。
きちんと墓場まで持っていきましょう。
あ、誤解がないように申し上げます。
「嘘の勧めではありません。」
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おはようございます。
今日は「みずかん」活動。
（正式名称は江戸川区水辺環境創造グループ）
天気大丈夫かな？
ところで、思い込みは恐ろしいですね。
「絶対」まで言ってしまいますからね。
あ、私の場合がそうでした。
自宅のルーターの電話機を差し込むジャックが２つあります。
通常は２つ目のジャックに差しているのですが、いつの間にか1つ目のジャックに差しこんでいたようです。
自宅の電話が繋がらないと伝えました。
「ルーターの裏側をご確認ください。」と言われました。
「絶対に2つ目に差しています。」と答えたのですが…
机の裏側に回って確認してみるとなぜか1つ目のジャックに差しこんでいました。
そのあと、ごめんなさいは言いましたが。
思い込みって怖いですね。
このようなことは仕事でも気が付けばやっちゃってます。
思い込まずに人の言う事を聞ける人間になりたいものです。
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おはようございます。
「すっかり裏切られたよ。」と落ち込む事もあります。
そういう時に、相手は全く裏切ったと思っていなかったりします。
こちらが勝手に相手に期待して、その期待通りにならなかったことを「裏切られた」と決めつけているからです。
私の仕事は「お客さんの会社が自分たちで問題解決出来るようになること」がゴールです。
相手に期待ばかりしていたら裏切られる事ばかりになります。
物事は自分の思い通りにいかないことを前提に考えることで裏切られたと思わないようになりました。
うまくいかないことを前提として考えるので「どうしたらできるか？」の選択肢を増やすことの重要性に気づきました。
「裏切られた」だと心理的にへこみます。
次の打ち手をいくつも用意しておくことでへこんでいる暇がなくなります。
結果として、「裏切られた」感がなくなります。
ほんの少しだけですけどね。
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おはようございます。
なんとなく頭の中が「モヤモヤ」として結論が出ない事があります。
この「モヤモヤ」を見なかったことにすると現状維持です。
過去の経験だけで乗り越えようとすると乗り越えられません。
モヤモヤが募ります。
しっかりとモヤモヤと向き合います。
時間がかかる事もあるでしょう。
私は「モヤモヤを育てる」と言っています。
様々な角度（例えば虫の目、鳥の目、魚の目）や「なぜ」の自問自答などで何度も考えます。
ある日突然、「モヤモヤ」が晴れます。
モヤモヤを育てた人だけが出会える瞬間です。
しっかりとモヤモヤと向き合い育てたいものです。
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おはようございます。
人は生きていれば口癖を持つものです。
今まで生きてきた価値観や教養がつい言葉として出てしまいます。
「みんな、そうしてる。」と一般化したり、
「○○さんもそう言っている。」と責任回避したり、
「なんで、自分だけ。」と被害者妄想を持った言葉を発したりしています。
「私はこう思います。」と明確な意思表示をするのは決断の回数に比例しています。
そのような口癖を発する人は苦しい経験を乗り越えてきた証拠です。
自分が、抽象的、一般化する口癖を持っていたら要注意です。
自分の頭で考えなくなっています。
普段何気なく使っている自分の言葉、口癖を録音して聞いてみましょう。
意外な口癖を使っているかもしれませんね。
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おはようございます。
悪意は無くてもなりがちです。
人間関係が出来てくると会話だけで誤魔化そうとするようになります。
最初の頃は「どうすればお互いに理解しあえるか？」を考えていたのにです。
自分の本心を見せずに相手の理解力に頼るようになるのです。
さいたるものが、「今やろうと思っていた。」の言い訳です。
お互いが緊張感を持っていた頃には「やっていた」事が出来なくなっています。
言葉巧みとまではいきませんが、会話の中ではぐらかしたり話題をすり替えたりします。
本人はばれてないと思っていますが、相手には気づかれます。
「あいつは軽いな」程度であれば良いのですが、信用できないとなると最悪です。
が、人間関係“あるある”でその場をうまく誤魔化せていると考えている人が思ったより多いのです。
ほんの一瞬手を抜いて誤魔化しに走り信用を失墜するか、面倒だけど毎回丁寧に接するか。
どちらを選ぶのも自分次第です。
ま、楽な道はありませんので。
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おはようございます。
ほんっと、日本人って特殊ですね。
空気に支配されまくりですよね。
自分の頭で考えないし。
感染したくなければリモートで仕事を出来るようにすればいいだけ。
大抵のことはリモートで出来る事が分かったのに、わざわざ通勤。
私は15年くらい通勤していないので分かりませんが。
マスクをしたところで、感染リスクは下がりません。
でも、「みんなやっている」に同調、支配されます。
そのくせ、自分だけは大丈夫と変に楽観的。
そんな空気に支配されることなく、
私は最低限、自分の身は自分で守りたいです。
だから、会社員を出来ないのでしょうが。
また、誰かを自分の空気の支配下に置きたいとも思いませんが。
自分が何に支配されているのか考えてみたいものです。
無理せず出来る小さな一歩を、
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おはようございます。
先日、フリーランスの方とお会いする機会がありました。
大手企業から直接仕事を受けている元請けの方々です。
彼らと話をしていると世の中一般に言われている成功の定義がまるで違います。
稼ぐ事や儲ける事にギラギラしていないのです。
自分のキャパがあるのでキャパ以上の仕事は引き受けられない。
責任をもって仕事をやりきる事で次の仕事へと繋がる。
当たり前のことを当たり前にやっているだけです。
の話題ばかりです。
成功のために頑張るのではなく自然体で働いている彼らの働き方が成功です。
２０年前の独立を考えていた時期に成功本を読み漁っていた時期がありました。
自然体で楽しく仕事を出来る今の自分は成功本のモデルではないでしょう。
しかし、今の仕事のやり方に満足しています。
あなたの成功の定義はなんですか？
成功はひとそれぞれで良いと思います。
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